zzp pensioen vergelijken – slim je toekomst regelen
Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijk voor je pensioen. Je bouwt niets automatisch op zoals werknemers in loondienst. Dat betekent dat je actief moet nadenken over later. Gelukkig zijn er goede oplossingen om als zelfstandige je pensioen goed te regelen. Op deze pagina leggen we uit waarom zzp pensioen vergelijken belangrijk is, welke opties je hebt en hoe je een keuze maakt die past bij jouw situatie.
waarom zzp pensioen vergelijken?
Er zijn veel manieren om pensioen op te bouwen als zelfstandige. Denk aan een lijfrente, pensioenbeleggen of banksparen. Elke optie heeft zijn eigen voor- en nadelen. Door aanbieders van zzp pensioen te vergelijken, ontdek je:
- welke oplossing fiscaal voordelig is
- waar je de laagste kosten betaalt
- welke vorm past bij je risicoprofiel en doelen
Daarnaast vermijd je dat je in een regeling stapt die niet aansluit op jouw wensen of levensfase.
de beste pensioenopties voor zzp’ers
Er zijn drie veelgebruikte manieren waarop zzp’ers pensioen opbouwen:
- Lijfrenteverzekering – je stort geld bij een verzekeraar, die keert het later maandelijks aan je uit.
- Pensioenbeleggen – via bijvoorbeeld Brand New Day of BrightPensioen bouw je vermogen op in beleggingsfondsen.
- Banksparen – je zet geld vast bij een bank tegen rente. Minder risico, maar ook minder groei.
Lees ook onze pagina over lijfrente vergelijken voor meer details.
vergelijkingstabel zzp pensioenaanbieders
| Aanbieder | Kostenstructuur | Kenmerken |
|---|---|---|
| BrightPensioen | € 210 per jaar | Geen % over je vermogen, fiscaal vriendelijk |
| Brand New Day | 0,59% per jaar over vermogen | Beleggen in indexfondsen, eenvoudig platform |
| Knab Pensioen | ca. 0,50% per jaar | Combinatie banksparen en beleggen mogelijk |
Let op: actuele tarieven vind je op de websites van de aanbieders.
waar moet je op letten bij zzp pensioen vergelijken?
Bij het vergelijken van zzp pensioenoplossingen let je op:
- Kosten: jaarlijkse kosten, instapkosten, beheervergoeding
- Beleggingsmogelijkheden: wil je veel of weinig risico?
- Flexibiliteit: kun je stoppen of pauzeren?
- Fiscale voordelen: is het product aftrekbaar binnen jaarruimte?
- Uitkeringsfase: wat gebeurt er bij pensionering?
Meer weten over hoe pensioenopbouw werkt? Bekijk dan ook onze pagina pensioen opbouwen.
veelgestelde vragen over zzp pensioen vergelijken
is pensioen verplicht voor zzp’ers?
Nee, er is (nog) geen verplichte pensioenregeling voor zelfstandigen. Je moet het dus zelf regelen.
wat gebeurt er als ik niks regel?
Dan leef je na je pensioen alleen van de AOW. Dat is vaak niet genoeg om je huidige levensstijl voort te zetten.
is pensioenbeleggen risicovol?
Er is beleggingsrisico, maar spreiding over tijd en fondsen helpt om dat te beheersen.
hoeveel moet ik inleggen?
Dat hangt af van je inkomen en wensen. Reken op 10–20% van je bruto-inkomen als richtlijn.
conclusie: regel je pensioen, vergelijk slim
Als zelfstandige heb je de vrijheid om je pensioen zelf in te richten, maar ook de verantwoordelijkheid. Door zzp pensioen te vergelijken voorkom je dat je kansen laat liggen of te veel betaalt. Kijk goed naar de kosten, flexibiliteit en fiscale voordelen.
Wil je ook weten hoe je jouw pensioen kunt aanvullen? Wij helpen je verder met heldere informatie.
Als zelfstandigen bent u gewend om veel zelf te regelen en uiteraard denkt u ook na over later en onvoorziene omstandigheden zoals uw pensioen en arbeidsongeschiktheid. Maar hoe zit het nu eigenlijk in Nederland en hoe kunt u ervoor zorgen dat u de beste pensioenoplossing kiest voor uw situatie. Wij leggen het graag aan u uit.
ZZP pensioen in het pensioenstelsel
De drie pijlers die in Nederland beschouwd worden als het pensioenstelsel geven verschillende opbrengsten en data van uitkering. Het is daarom belangrijk goed op de hoogte te zijn van uw persoonlijke financiele situatie.
- De Algemene Ouderdomswet (AOW)
- Het werkgevers pensioen
- Het eigen vermogen
Wat levert AOW op?
Nu bouwt elke Nederlander jaarlijks vanaf het 15e levensjaar dat deze persoon woont in Nederland ongeveer 2% AOW op, waardoor rond het 67e levensjaar de AOW ook uitbetaald kan worden. In 2019 is het maandelijkse bruto bedrag aan AOW € 835,04. Een bedrag wat in de meeste gevallen fors lager ligt dan wat de meeste Nederlanders nu maandelijks nodig hebben om rond te komen.
Werkgevers pensioen voor ZZP?
Een ZZPer die zijn gehele werkende leven ZZPer is geweest heeft geen werkgevers pensioen. In de gevallen dat er wel werkgeversdienstjaren zijn in de werkhistorie dan is er wel werkgevers pensioen opgebouwd. U kunt dit controleren door te kijken in uw persoonlijk Mijnpensioenoverzicht. Dit geld wordt voor u belegd en uitgekeerd wanneer u dit afspreekt met uw pensioenfonds of verzekeraar. Doorgaans kan dit pas bij een leeftijd ouder dan 60 jaar.
Het eigen vermogen
Het eigen vermogen is het bezit dat de persoon heeft op het moment dat deze met pensioen. Denk aan een eigen huis zonder hypotheek, bezittingen zoals kunst, antiek, aandelen of spaargeld. Een eigen pensioenverzekering valt ook onder deze pijler zoals een ZZP pensioen.
Bovenstaande potjes geld vormen samen het pensioen voor de ZZPer. Dit geld kan gebruikt worden om in het levensonderhoud te voorzien bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd.
Controle in Nederland
Alle pensioenfondsen en verzekeraars staan onder controle van de Nederlandse Bank. Deze bepaalt de regels en controleert ook op naleving hiervan. Het doel is, zo transparant, veilig en betrouwbaar mogelijke de pensioenmarkt te beschermen.